六月下旬以来，电子工程系2012届毕业生与母校依依惜别后，纷纷奔赴祖国大江南北，走上新的工作岗位。电子工程系298名毕业生中共有262人被大型国企订单培养，其中208人被郑州铁路局、武汉铁路局、西安铁路局、南昌铁路局等各大铁路局录用；有49人被郑州地铁、南宁地铁、宁波地铁等地铁单位录用，还有5人被平煤神马集团、淮北矿业集团等企业录用，整体就业率达到97.99%，就业形势喜人。
一直以来，电子工程系领导班子充分重视毕业生就业工作，紧抓机遇、主动出击、拓宽渠道、多方保障，力促毕业生就业率连续多年保持在95%左右。在日常工作中，以导师团队建设为引领，不断拓展学生的知识层次和基础理论水平；以专业类竞赛为抓手，组织指导学生参加各级别电子类大赛并屡创佳绩，提高了学生的就业竞争力；以就业创业教育为载体，先后组织实施了就业形势政策导读、“当幸福来敲门”就业观念教育，“以小博大”就业心理辅导等一系列活动，端正了毕业生就业心态。
据悉，在2012年上半年，电子工程系明年毕业的315名二年级学生中已有187名学生被上述铁路单位或地铁公司提前订单培养。
