11月23号下午，现代物流管理专业“就业问题与对策”研讨会在学院会议室召开。会议上，教研室主任陆光耀对本专业的就业情况、就业存在的主要问题、就业能力提升的对策，以及学院及教师要考虑的几个问题，做了全面分析说明。

数据显示，现代物流管理专业近三年的就业率一直保持在百分之九十以上。在实习和就业方面，学生面临的主要问题有“就业方向认识不全面”、“专业知识、实践和综合能力不足”、“就业薪资和工作环境与期望值存在差距”等问题。

在就业能力提升的对策方面，引入学长成功的案例，例如企业总经理、优秀管理者、创业之星、明星经理、业绩王等优秀毕业生代表的职业生涯。陆光耀指出，要加强新生入学教育，提高学生对专业的认识；分析行业发展远景，培养积极就业心态；拓展多领域就业实习渠道，增加学生的就业选择。同时，要强化学生的实践技能，做好升学与就业的引导。

研讨会最后，教师们对该专业今后发展需考虑的问题进行了讨论。大家一致认为，要创新校企合作模式、人才培养模式；重视职业生涯规划、帮助明确职业定位；深度进行企业调研，将专业发展对接产业需求，专业特色对应岗位要求。