1月7日下午，学院2007年度单位绩效考核及民主测评大会在三楼会议室召开，院属各单位党政正职参加了会议并逐一在会上作了本单位2007年工作述职报告，学院领导出席大会听取了各单位的述职报告。各单位述职结束后，与会人员从开拓创新、勤奋敬业、作风扎实、团结协作、成绩突出等几个方面对各单位进行了民主测评打分。

　　学院开展2007年度单位绩效考核，是为了强化各单位工作责任，促进创新，提高水平，确保高质量履行职能，确保学院各项工作任务圆满完成，进一步促进学院持续健康协调发展，扎实推进争创“国家示范性高等职业院校”工作。

　　年度单位绩效考核工作是学院进行年度考核的一种方式，是学院对各单位工作加强管理的一种尝试。学院专门成立了考核工作领导小组，全院各单位对这项工作表现出了极大的热情。此前，各单位认真进行了工作总结和自查，考核小组对各单位的工作完成情况和成绩进行了考核。考核小组将按照规定的权重，汇总工作任务完成情况考核、民主评议和领导评价得分，确定单位工作绩效考核成绩，考核工作领导小组根据考核情况进行评定。